REFLEXION DE ENRON

SEGUNDA ACTIVIDAD

CASO ENRO

DIANA MARCELA BOLAÑOS ROZO cód. d6301774

LAURA MARIA CALDERON OLAYA cód.: d6301548
IVONNE AMPARO CARDENAS JAIMES cód.: d6302824
SANDRA PATRICIA ELLES  GARCIA cod: 6300995

GLORIA PILAR ROSALES SALCEDO cod: d6302417

Docente

 MARIA  ELSY  SEPULVEDA

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES

PROGRAMA CONTADURÍA PÚBLICA

BOGOTA

2012

Enron surgió en 1985 de la fusión de Houston Natural Gas e InterNorth, de Nebraska, y se convirtió en una corporación dedicada al transporte de gas natural entre diversos estados a través de una red de gasoductos de 60 mil kilómetros, En esa época, se suspendió la reglamentación de los servicios de gas y energía, y Enron entró al negocio de comprar gas natural y electricidad a los productores, y venderlos más caro. 

En 1989 comenzó a operar como intermediario de derivados del gas natural y la electricidad y llegó a formar una compleja red de empresas asociadas para llevar acabo alguno de sus negocios y abrirse paso en otros, como las telecomunicaciones a través de banda ancha e Internet, y la distribución de agua potable.

Fue una empresa de energía con sede en Houston, Texas que empleaba cerca de 21.000 personas hacia mediados de 2001 Una serie de técnicas contables fraudulentas, apoyadas por su empresa auditora, el entonces prestigioso despacho Arthur Andersen, permitieron a esta empresa estar considerada como la séptima empresa de los Estados Unidos, y se esperaba que siguiera siendo empresa dominante en sus áreas de negocio.

REFLEXIONES

Antes de reflexionar sobre el documental de ENRON, es importante determinar y concientizarnos que es ética, nos afanamos por terminar una carrera y laborar en ella, muchas veces con el pensamiento de recuperar la inversión que hice durante 5 años, de estudio, pero no nos detenemos en analizar estoy preparado?, que principios morales deben ser parte integral de mi desempeño?, tengo ética?, son interrogantes que el día a día nos exigirá respuesta, ese refrán popular que dice la “práctica hace al maestro”, encierra toda una sabiduría de verdad, en razón a que cuando nos enfrentamos al mundo real, y nos exigen resultados, es donde debemos concientizarnos si el dar resultados implica sacrificar mi ética, mi moral y hasta mi firma, lo cual conllevaría que esos 5 años de estudio en vez de ser una inversión, sea una perdida, por lo cual consideramos importante antes de relacionar este ejemplo del mundo real- CASO ENRO, con la ética, el actuar, el proceder que nos converge no solo como contadores sino como ciudadanos y personas, establecer que es ética.

Analicemos:

Que es ética?: literalmente, es la ciencia que estudia las acciones humanas en cuanto se relacionan con los fines que determinan su rectitud. En general toda ética pretende determinar una conducta ideal del hombre.

Como la ética hace parte de nuestra profesión?: Se podría decir que la ética profesional son las actividades que ejercemos a partir de nuestro conocimiento pero con honradez, disciplina y que no justifica lo que no es correcto, de ley, no guarda silencio ante lo no debido, podríamos decir que esto es ética profesional.

Si bien, estos conceptos permiten determinar y concluir que debemos hacer lo correcto en el momento correcto, muchas veces nuestra realidad, nuestra labor nos ubica en un balanza, entre lo puedo perder, si hablo o lo que puedo ganar si callo. Es difícil determinar qué persona tiene ética y conciencia en su labor, y mucho menos plasmarlo y querer concientizar a través de una cátedra, debemos cumplir con estos principios éticos, porque nuestra realidad como personas, profesionales, miembros de una comunidad, a veces difieren de los principios morales y éticos que deben acompañar nuestras actuaciones. Sin embargo, de acuerdo a nuestra legislación colombiana, se ha pretendido a través de una ley identificar y relacionar los principios éticos que como contadores debemos practicar y mantener, la Ley 43 de 1990, Capítulo IV, que establece:

Como se presenta en esta gráfica, y sin perjuicio de su responsabilidad, el Revisor Fiscal implícitamente debe cumplir con estos principios éticos, que si lo relacionamos con el documental ENRON, se esfuman, en razón a que la ambición y orgullo llevaron a estos ejecutivos a tomar decisiones buscando crecer, acapara el mercado, con el objetivo de convertirse en el gran intermediario en el mercado energético, tomando enormes riesgos financieros. En 15 años llegó a ser la séptima mayor empresa de Estados Unidos, empleando a 21.000 personas en más de 40 países.

Para lograr este crecimiento se  dependía fuertemente de transacciones comerciales complejas y futuras. Vemos como para lograr este objetivo, los directivos, gerentes y empleados asumieron la actitud de “ganar” así conocieran la situación real de la compañía, no les importaba, solo querían beneficiarse y enriquecerse, vemos que no existe la responsabilidad social ante los usuarios porque aún así no se detenían, es lamentable que los auditores externos de esa compañía, perdieran el horizonte, su objetivo de fiscalizar las operaciones y denunciar lo no correcto, se pierde la ética, quizás también por intereses particulares, su función, labor, profesional y su base moral como personas quedaron en nada, su misión fue nula como empresa y como profesionales, creo que el pago que recibieron fue más que merecido en el sentido de que perdieron su objetividad y se prestaron para ese fraude, con el conocimiento de la responsabilidad que tenían como firma de auditores.

ANALISIS DE LA SITUACION DE ENRON

• Todos tuvieron un grado de culpabilidad las leyes que regían a EEUU que permitían que las empresas determinarán precios de mercado en la bolsa de valores sin ningún control, los organismos de vigilancia nunca realizaron inspecciones, los banqueros que conocían los movimiento de dinero de los directores para sus cuentas bancarias, los corredores de bolsa que se dejaron comprar y manipulaban los precios con información falsa sobre la compañía en medios de comunicación y también tubo culpa la parte financiera que era la que consolidaba  de una manera muy  compleja para que sus estados financieros evidenciaras dos cosas una las cifras que querían ver los directivos  y dos la falta de ética y de compromiso social que tenían sus gestores ya que no fueron capaces de evidenciar y cuestionar  la situación de la empresa real, ni controlar los registros contables, el director financiero que dejo atrás su objetividad y empezó a tomar decisiones cuidando sus intereses.

•   Siempre es necesario hacer un alto en el camino y determinar si lo que hacemos está bien hecho, que consecuencias traerá, como va a afectar a otros y no olvidar que nuestros valores, responsabilidad y ética profesional  tienen un gran impacto.

•  Enron no quebró sólo por prácticas contables impropias, aunque desde luego fue un factor importante. También fracasó porque tenía una cultura que impulsaba a sus ejecutivos a comportamientos inmorales.

• En unos mercados cada vez más amplios, complejos y globales es esencial que la información que las empresas suministran al mercado sea amplia, veraz y disponible por todos.

• El caso Enron nos muestra cómo los directivos están en mejor situación que los demás y esta ventaja les permitieron obtener unos cuantiosísimos beneficios económicos. Esta falta de simetría convierte la garantía de la transparencia de los mercados en una cuestión fundamental de la regulación de los mercados. 

• Se crearon una constelación de asociados con el propósito de que sus directivos pudieran desplazar deudas fuera de los libros de ENRON.

•  Evidentemente se puede observar que la parte contable fue una ficha en el juego de ajedrez pero quienes lo maquinaron y disfrutaron sus beneficios fueron sus directivos
•  Algunas pérdidas de los nuevos socios tuvieron que ser pagadas por caja, o sea, sin registro contable, lo que repercutió en la salud financiera de la organización